EMPRESAS FRIBURGUENSES CONFIANTES E PRONTAS PARA NOVAS REGRAS TRABALHISTAS, APÓS CURSO DO SINDMETAL

 

Entraram em vigor no mês de novembro as novas regras da Reforma Trabalhista.

 

Com esse foco o Sindmetal preparou, no último dia 29, empresas associadas e de demais setores interessados, como construção civil, alimentação e contabilidade, para as alterações, pontos críticos da mudança e pesadas multas para quem descumprir as novas regras trabalhistas.

MÓDULO DE LIDERANÇA DO ESCALADA LEAN, UMA PARCERIA ENTRE O SINDMETAL E O IEL, INICIADO COM SUCESSO

 

No último dia 11, os 19 participantes das 6 empresas inscritas no projeto Escalada Lean, que vai revolucionar a implantação do Lean nas empresas e indústrias de Friburgo, já começaram a trabalhar. Eles estiveram reunidos para alinhar conceitos e começar o nivelamento teórico do projeto, para posterior etapa prática.

 

Todos estão motivados e demonstraram estar muito satisfeitos com a qualidade do material entregue, além do conteúdo prático trago pelo projeto.

 

O Escalada Lean, faz parte do planejamento de 2017 do Sindmetal, atendendo a solicitações de muitos anos do setor metalmecânico e demais setores da região, por uma consultoria de imersão completa, com aprofundamento teórico e acompanhamento individualizado da implantação do sistema Lean de produtividade, para empresas de todos os portes.

O FUTURO DO ENSINO JÁ CHEGOU NO SESI/SENAI NOVA FRIBURGO

No Ensino Médio Articulado com Educação Profissional (EBEP), o SESI trabalha em parceria com o SENAI, permitindo que os alunos do ensino médio estudem em período integral, complementem o ensino tradicional com um curso técnico. O formato foi pensado para que, ao cursarem a educação regular com um curso profissionalizante, jovens se qualificam para ingressar no mercado de trabalho ou continuar sua educação de nível superior, com uma base muito mais sólida na área técnica.

 

O currículo da educação articulada combina elementos práticos do universo do trabalho, como os Projetos Integradores do SENAI que desenvolvem soluções para desafios reais ou de inspiração do próprio aluno, com as disciplinas da educação formal. O ensino fica assim  muito mais atrativo, já que os alunos têm acesso a espaço MAKER e ao laboratório FabLab, aonde podem colocar em prática sua capacidade criativa.

SEMINÁRIO DE INOVAÇÃO E COMPETITIVIDADE 2017 (2)

SOMENTE 15% DAS EMPRESAS JÁ UTILIZARAM A VERSÃO DE TESTES DO E-SOCIAL. SEUS SISTEMAS JÁ ESTÃO PRONTOS PARA A INTEGRAÇÃO? PLATAFORMA REALIZOU MUDANÇAS A POUCOS DIAS.

Agora é para valer! Faltam 3 meses para a implantação obrigatória do e-social. Atualize seus conhecimentos sobre os procedimentos do e-Social antes da sua implantação obrigatória em janeiro de 2018, e participe do curso mais bem avaliado sobre o tema já realizado em Friburgo.

 

Apesar do eSocial entrar em vigor em 1º de janeiro, apenas 15% dos contribuintes começaram a realizar testes no sistema - pelo qual terão de fornecer informações trabalhistas, tributárias e previdenciárias, praticamente em tempo real, aos órgãos do governo federal.

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